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  • 数字化转型是老乡鸡的核心战略

  • 责任编辑:新商业 来源: 中国315防伪网 2023-12-28 08:56:23
  •   文/束从轩老乡鸡董事长

      老乡鸡是餐饮品牌,分布在北京、上海、深圳、浙江、江苏、湖北、安徽等地,现有一千多家门店,年服务顾客近两亿人次,有近两万名员工。我们采用农牧、食品、餐饮三产融合的模式,不仅提供快餐服务,还自己养殖禽类,并精选优质食材,从养殖到餐桌,保障顾客每一口饭菜的品质和安全。

      在这个年代,我们每个人都已成为数字个体。如果不做数字化,将会给企业经营管理带来很大困难,可能出现市场失焦、营销失语、管理失衡、系统失灵、增长失速等问题。因此,数字化转型升级成为老乡鸡的核心战略。

      经过几年探索,我们发现数字化并不是单纯规划出来的,而是自然“生长”出来的。单纯规划出来的数字化往往中看不中用;自然生长出来的数字化则具有实用性强、效果好且可持续的优势。我们的数字化进程可以说是在业务需求的推动下,一边摸索、一边建设、一边应用出来的。

      数字化转型是一个长期而艰巨的工程,不能急功近利,通过短期变现的方式是无法实现的。因此,我们做好了打一场持久战的准备。数字化转型通过专业赋能和业务协同,使我们的组织能力得到提升,形成了前台灵活、中台强大、后台稳定的格局。

      前台以用户为中心构建数字化体系,涵盖数字化运营和数字化营销。通过数字化手段,我们能够精准识别用户,进而实现精准运营。目前,我们全渠道会员超过1600万,这充分证明了精准运营的作用。例如,连续包月人数已经达到20万以上,月消费频次是普通顾客的3.9倍,在中式快餐行业这一数据处于领先地位。

      我们还推出了“老乡鸡家享卡”,顾客购买后,可享受全年用餐88折优惠,并免费获赠两只养足180天的老母鸡和两盒鸡蛋。此卡推出后大受欢迎,我们通过在线销售的方式发卡,消费者到实体门店提取鸡蛋,也进一步带动了线下销售。我们在外卖平台的交易额从2016年的8000万元增长到目前的超过20亿元,成为快餐类目的销售冠军。

      在直播本地生活和渠道建设方面,我们也取得了很好的效果。目前,我们单场直播的创收超过100万元,曝光率达到1000万以上,而每月累计的曝光量更是超过了2亿。通过数字营销矩阵,主要覆盖微博、微信、抖音、头条、小红书、哔哩哔哩、皮皮虾等平台,成功覆盖超过1600万会员,单月自媒体平均曝光量更是突破2亿,全网粉丝量超过1000万,预计全年自媒体曝光量将超过30亿。

      在中台方面,我们实现了端到端的打通,形成了组织的合力,通过数字协同赋能业务,实现了效率提升和效益增长。

      首先,我们构建了基于业务数字化的组织运营构架,沉淀业务数据,使其可检视、可追踪、可分析,从而提升组织对广泛分布的业务态势的感知能力。其次,我们引入了突发事件的自动分级处置机制。很多新上任的店长不知道怎么处理突发事件,系统可以自动为他们提供处置建议。通过对异常情况的判定与实时预警,使门店监管更加有的放矢。

      此外,我们还实现了业务与人力资源的打通,开发了日结薪酬系统。通过该系统,每个员工在晚间就能知道当天挣了多少钱。

      我们还自主研发了一款设备,具备图像识别功能的收银机。顾客在店内选好菜品后,将其推至结算处,系统即可自动完成结算,顾客只需扫描二维码便可离店。这款设备的应用显著提高了收银效率,减少了人工收银员的工作量。我们在数据应用方面已经迭代了37个版本,累计被使用4100万人次,每天至少被使用20万次,人均月使用1400次。

      在后台,通过实现从养殖、加工配送到餐厅等环节的一体化供应链管理,我们能够更好地保证产品质量、提高运营效率。

      过去我们使用各种不同的管理系统,如今这些系统都集成到了手机上。只要携带一部手机就能随时查看企业经营状况。为了达成这一目标,我们集成了31个系统,累计登录达到355万次,推送并处理待办事件高达727万次。

      数字化转型升级给我们带来了诸多显著变化。数据应用范围由少量个体扩展到全方位覆盖,数据记录方式由事后记录转变为实时感知,数据的关注点也由结果演变为过程关注,数据的查找方式也从过去的人找数据变为了现在的数据找人。

      数字化转型的价值,让我们感受到了多快好省。我们实现了年曝光量达到30亿次;会员实现了量级增长,突破了10倍;会员日活指数级增长,突破了70倍;中央厨房的生产效率提高了2.2倍;我们节省了800万元/年的服务费用;对账差异从行业的千分之五降到现在的万分之三;财务报表出具时间也从7天缩短至2.5天。

      数字化转型给我们带来一些启示:如果没有数字化,我们打出去的牌、管理上出的招都是小单支;有了数字化,我们打出去的就是同花顺。一家没有数字化转型的企业,充其量只是借用了数字化的壳,并未触及本质。

      数字化转型是一项艰巨但正确的任务,它代表着变革和机遇。最关键的是,要敢于投入资金。在数字化转型过程中,企业领导者要带头进行自我革命,不断学习和提升。当数字化转型真正实现后,系统整合得以加强,数字资产得以有效利用,内外协同更加活跃,企业将实现飞速发展。

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